近日，人社部、财政部联合下发 《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》 明确从2018年1月1日起， 为2017年底前已按规定办理退休手续 并按月领取基本养老金的 企业和机关事业单位退休人员 提高基本养老金水平， 总体调整水平为2017年退休人员 月人均基本养老金的5%左右~
“多缴多得”、“长缴多得”
此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
将有1.14亿名退休人员受益
此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。
养老金迎来“十四连涨”
基本养老待遇水平不仅取决于每个退休人员的缴费基数和缴费年限，还取决于退休养老期间的国家经济发展水平。基本养老金标准应当随着经济发展逐步提高，让退休人员也能享受经济发展成果。
随着人口平均预期寿命的延长,职工退休可能会生活10年、20年甚至更长时间，在这个过程中，通货膨胀不可避免,，同样数量的养老金，购买力在下降，如果不及时进行调整，退休人员的实际养老保险待遇是下降的。
《社会保险法》规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
自2005年以来，我国养老金已连续上调14年，实现“十四连涨”。
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发表于 2018-3-26 11:28:23
