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我不知道这里年轻的职场人有多少,不过我可以肯定的是现在的年轻人没有几个是踏踏实实干工作的,我就不知道为什么现在企业都要招年轻人。
我的合同是5月底到期,老板找我谈话,要么转去做销售,要么到期不续约。在这个公司干了有8年了,现在老板也算是打出一片江山了,可却开始要抛弃我这老员工了。明知道我是做技术研发出身的,偏偏让我去做销售,这明摆着就是要逼我走啊。
我也是37的人了,8年前一进公司就开始加班,耽误恋爱结婚,到现在还是单身狗一个,结果现在就要被公司抛弃了。
一开始我以为公司运营出现问题,要裁人节约成本,后来打探了一下发现,开年后公司大批招人,还有据内部传来的消息,老板对于招人的要求就是“年纪大的就不要招进来了”。我了个去!那些年轻人就真的能给你卖命?
年轻人懂个什么啊,二十几岁的小孩子玩还玩不过来,个性还那么强,哪里有这么好驯服?不就是图一个便宜吗?鬼才愿意老老实实加班。说我没有绩效,说我能力有限,跟不上时代的潮流,现在都是90后00后的思想了,很多东西讲究创新,并不将就实在,之前给你打江山的时候怎么没嫌弃我?老板叫我下周给答复,求怎样应对?
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