众泰汽车销售部某部长你让员工寒心了

怡人清欢

公司人事部不统一安排假期么，如果安排了假期，那这个领导是不是无视了公司人事部的命令，他说滚蛋就滚蛋？要是人事部公正点的话，这事公司内部就解决了，小领导目无公司制度自私安排人员加班，直接开除

花开终落

很简单的问题，公司有没有放假。  放假了，那这位怎么部长就是私自安排人员加班，加班费用全部由他个人承担，同时处以行政处分。 如果公司不放假，那好，这是法定假日，公司违反法律，员工可以上诉公司要求巨额赔偿。             那么问题来了，到底有没有放假，我想公司应该会选择前者吧