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[侃侃而谈] 10省发布工资上涨指导线,有多可笑!

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发表于 2014-6-19 15:29:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 1、工资上涨指导线对谁有意义?
  私企如果濒临倒闭,此时如果涨工资只会加速倒闭,倒闭后工人不但没涨工资,原来的工资也没有了。如果效益良好,涨工资会压缩利润,如果是有其他企业竞争,那不涨工资的企业竞争性更强,就算逼迫国内企业都涨,那些有国外竞争者的企业的竞争力也会受到影响。如果某个行业都是国内企业竞争,那这个行业的利润会下降,这个行业部分资金会转移到利润更高的行业,导致原行业供给减少,供求失衡导致价格上升,补偿利润损失,结果消费者为工资上涨买单,且该商品的总消费量下降,如果消费者是涨工资的工人,也上涨的工资被涨价的商品抵消了,如果不是,也消费者的收入的购买力被削弱了。实际上是消费者为工资上涨买单,且全社会产品生产总量下降了,也就是社会财富下降了。
  2、对于公务员和事业单位
  出于自身利益,其必然遵守此项规定,立即上涨工资,因为他们不用考虑利润的事,有条件的单位甚至会按照上限上涨。这样符合他们利益的最大化。虽然物价上涨会抵消一部分物价上涨,到因为他们可以涨的更多,所以总体上他们是受益的。因为社会财富在某一个时刻是固定的,所以这个政策只是改变了财富的分配,从以上分析可以看出,实际上是全社会的财富向公务员群体倾斜。
  3、靠强制上涨工资可以抵消通货膨胀吗?
  通过膨胀是货币超发的结果。是新增货币持有人对原有货币持有人的掠夺。全社会上涨工资只会提高企业成本,造成利润降低,企业会提高价格来补偿利润损失,实际上将物价提高,加剧了通货膨胀,公务员因为严格执行了上涨政策,受影响不大,那些未执行政策的大多是效益不好的企业,到他们同样要面对上涨的物价,更不要说被迫倒闭的企业,所以这个政策只是劫贫济富,完全起不到政策初衷要达到的目的。

  出台这项政策是一种懒政思维在作怪,同时反映出政策制定者的无知,他们只考虑一方面而不是将各方面综合考虑。但该政策又有利于政策的制定者,所以不得不怀疑其政策出台的动机。希望政策制定者能自证清白。
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发表于 2014-6-23 14:54:22 | 显示全部楼层
我没有感觉上涨的气氛
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发表于 2014-7-1 08:40:58 | 显示全部楼层
上涨好啊
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发表于 2019-7-24 12:26:38 | 显示全部楼层
有点意思。。。
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