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我女朋友在一家女装店上班,做导购,店里制度不行,当店长工资甚至都比不过导购,所以她一直都是在当代店,可以跟导购一样拿自己的提成,就是多了个管理,但是没有管理补贴,说不当代店吧,别人都不做,领导还什么是都找她。平时作息时间只能说还好吧。这次领导安排出差去其他城市店开业帮忙,工作时间早上7点到晚上12点,中途连吃饭的时间都没有,累得要死,还一直站着,三天晚上住宿领导居然连一人一张床的标准都做不到,5个女人,开了一个标间,挤在两张床拼在一起的大床上,就这样休息,出差帮忙几天比平时工作时间多出很多,提成却没有拿到很多。
上个月在20号左右她提出离职申请,但是领导一直不同意,说一定要招一个人过来才同意,不然就不能离职。我跟我女朋友说他是拿着2000多的月薪,操着老板的心,不准离职你就自己不干了呗,她说领导这边不同意离职,公司财务那边工资就不会打过来。很恶心,就想问下现在离职一定要帮忙招人才能走?帮招是情分吧,自己店给不了员工足够的工资,怪员工想离职么?大家都要生活的人,利润都被老板赚去,员工连基本的生活都不过了吗?
文笔不好,说的逻辑也不是很清楚,能力有限,只是看不过,为什么就喜欢欺负老实的员工呢,明明有提前提出离职申请,同意就好啦,大家好聚好散对吧,非做的那么恶心。
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