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温吞工作的这几年，最终给31岁埋下了一枚炸弹。
哎，怪谁？不知道你们把故事看完是什么感受。
我是一个在单位工作6年，从没跳过槽，安稳过日子的80后女。原本学信息工程的，家里托关系找了现在这个工作，算比较体面，编制因为名额没下来，但是享受正式待遇。去年转岗后年收入加上福利差不多有9W，虽然不高但也过得去。然而上周，老板一句话就把我炒了。
噩梦也是从转岗开始的，一开始我还蛮有干劲，上半年就出了十几趟差，后来慢慢发现招商说白了也是新领导说了算，感觉更多的是走过场或者接待工作，有点迷茫。更烦神的是领导似乎很不待见我，一般我的项目不会太上心，一点点小事也会针对我很久，比如有次给他订飞机票没选到窗口就很不爽。对比起来，他对另一个90后新人就很照顾，新人作风高调嘴很甜，拎得名牌包不重样，穿衣服也经常很暴露，领导对她的态度一直是乐呵呵笑眯眯。
我其实一直比较小心，只是万万没想到去年底还是打了自己的脸，一个南区合作举办的会议，我负责准备PPT，出了“事故”：当时因为赶时间我用原来资料换了个模板，没想到最后放出来排版错位，颜色不搭调……也怪自己没认真检查。总之，那天领导脸色很难看。后来年底有接待会，他就让新人跟了。没有对比就没有伤害，那个90后妹子确实做得不错还丰富了内容，后来大家都用那版了，抄送我看到的时候确实有点汗颜。
开年后我就想着弥补今年好好干，没想到结局早就注定。上班第三周，我接到了人力的电话，就有一种不祥的预感。后来负责人开始婉转地点评我工作的方方面面，最后直接官方的口气通知：tan主任对你的工作不满意，希望你主动提出离职。你也算是老员工了，能争取的我会尽量帮你争取的。
事情本来就是这样了，后来办公室熟人悄悄拍了考评给我看，就是最上面这张图，原本已经冷静下来了，看到这句话，气不打一处来，心里一万头草泥马又说不出话来。
什么奇葩理由就把我炒了，有病吧......
据说他还口头直接交代，这个人PPT做得不好，完全跟不上单位发展......不知道背后到底哪里得罪了他，一次PPT搞砸了有那么严重吗？就算原来托关系的熟人人不干了，我也是老员工了啊，这个单位就非得容不下我？
现在离职也敞开谈了，看他们意思只能赔3个月，好歹我也干了6年啊。再说说我家里情况，小孩要养，吃喝拉撒睡对于全家还都处于磨合期，花钱的地方特别多，所以要辞职的事根本没敢跟家里说。
现在更要命的是想到要换新工作就恐慌，已经试着投了三个公司，一个礼拜了，简历没有回复的。现在不知道离开单位做什么？转行除了卖保险还有哪里能要我？说实话我在公司的前几年，其实就是个杂役网管，专业什么的早丢了。要换个收入差不多的稳定工作难上加难，更别说那些要求很高的互联网公司了。
不知道何去何从。心塞。
31岁，因为PPT做得丑，被公司炒了。。。
争取到满意的工资补偿再走
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发表于 2017-3-11 10:46:30
