区人社局：民生为本人才优先逐步接轨常州主城区

lufei · 发表于 2016-11-25 14:27:05

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今年以来，区人社局主动适应经济发展新常态，扎实推进创业就业工作，不断完善社会保障体系，为“十三五”时期人力资源和社会保障工作奠定了扎实基础。
全区领导班子建设大会提出“各级领导干部要出于公心、没有私心，公平公正履行职责，直面矛盾勇于推进”。会后，区人社局立即召开会议精神专题学习会，要求全体工作人员坚持民生为本、人才优先的工作主线，不断增强创新工作、服务保障的能力。
金坛区人力资源和社会保障局副局长王志东：“人社部门作为保障和改善社会的重要部门，接触群众最广泛，服务群众最直接，关系群众利益最密切，在民生问题上我局领导班子将严格践行“三严三实”，出于公心、主持公道，树立廉正的人社形象，做务实的表率。”
今年以来，我区社会保障待遇水平稳步提高，企业退休人员养老金连续12年上调，居民基础养老金、工伤、医疗、生育等保险水平都有不同程度提升。为把全区领导班子建设大会精神转化到实际工作中，区人社局将进一步完善社会保险制度，优化经办流程，加强基金监管，建立社保基础数据库，持续推进参保扩面工程，按照“两年到位、三年同步”的实施计划，努力实现城乡居民基础养老金待遇逐步与常州主城区接轨。在创业就业方面，区人社局也已制定了相关工作计划。
金坛区人力资源和社会保障局副局长王志东：“2017年，我们将继续实施积极就业扶持政策，帮助困难群体和弱势群体实现就业，在大学生就业服务方面实行实名登记100%，为大学生就业做好服务工作，同时完善创业的相关配套政策，充分发挥创业带动就业的倍增效应。”