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新高考不分文理，大学怎样招生？名校集团化办学，优质资源会不会稀释？中小学男老师太稀缺，怎么解决……昨天下午，江苏代表团举行第二场全国人大代表集中采访活动，省教育厅长沈健、江苏大学校长袁寿其、淮阴中学校长张元贵、南外教科室主任朱善萍等5位代表，坦诚回应教育热点。
老师男女比例失衡怎样解决？ 南外95个英语老师只有十多个是男的 朱善萍代表作为一线老师，此次两会她特别想呼吁的是幼儿园包括中小学教师性别比例问题。“可能有时候因为待遇偏低，男孩子们特别留不住，女孩子们还好一点，像我们学校95个外语老师，只有十来个是男老师，这就可能会导致孩子的刚性不足，有女性化倾向，所以要让全社会来关注教师的性别比例问题。”朱善萍说，在幼儿园，这个问题更加严重，解决这个问题涉及编制，需要资金，还有就是需要男孩子们愿意从事中小学和幼儿园的老师职业，来关心孩子身心的全面发展。
[权威回应] 2020年前，每个幼儿园至少1位男教师 目前江苏教师男女性别比例如何？沈健回应，江苏从小学、中学到大学，男女性别比例的问题并不十分突出，主要问题存在于学前教育阶段。“我们有5000多所幼儿园，绝大多数的幼儿园一个男教师也没有。”他举例说，有男性教育局局长到基层幼儿园调研，要去洗手间，园长跟他讲没有男厕所。 那是不是幼儿园难以留住男教师呢？沈健说，他调研发现学前教育专业中，清一色的女学生。“所以从2009年开始，我们下决心在江苏实行幼儿男师范生的免费培养，由一开始的每年300人已经扩大到了每年600人。江苏的目标是到2020年前，每一个幼儿园至少有1位男教师。”张元贵代表今年也特别关注到了学前教育，在他看来，要优化幼儿教育队伍，政府部门应该多措并举，努力提高幼儿教师待遇，吸引优秀人才从事教育。
[典型状况] 怎样帮助大学生就业？ 今年江苏应届大学毕业生人数全国第一 沈健说，在政府工作报告中，总理说要用创业带动就业，努力做好大学生就业工作，并且讲到今年应届大学毕业生大约749万人，近年来江苏省大学数量和在校大学生人数在全国各省市自治区是处于第一位的，不过江苏这些年应届大学生就业率都保持在90%以上，2014年年底达到了96.9%。
[权威回应] 鼓励大一、大二学生休学创业，不设年限 “我们鼓励大学生创业，不仅是应届毕业生创业，也鼓励大一、大二的学生休学创业。”沈健说，休学创业的学籍保管没有年限，符合学校自己制定的政策即可。江苏省教育厅做过一个统计，一个学生的创业能带动他同一届同学的就业，大体上能达到7到11人。
沈健说，江苏对大学生就业有保底政策，如果应届大学毕业生家庭是零就业，那么就一定要让他们就业。另外政府还通过购买服务、购买岗位的方式来增加大学生就业。
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发表于 2015-3-9 09:53:20
发表于 2015-3-9 10:22:24