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日前,市内一家网站的一则“上班第一天,老板向员工鞠躬欢迎”的网帖在广大网民中引发热议。该帖称2月25日,我市某公司老板率全体高管在厂区门口以列队鞠躬的方式欢迎员工返厂上班。大多数网民在回帖中表示企业做得太假,有作秀嫌疑。
其实,类似老板向返厂员工鞠躬欢迎的新闻已屡见报端,但在我市并不多见。让我们更为关注的是网民的反应,通观网上回帖,竟然没有一个表示理解和支持的。随着经济的发展,企业对工人质与量的需求都在增长,用工难的问题也成为了许多企业发展的一大难题,如何搞好企业与员工的关系也成为了企业必须认真考虑和面对的问题。如何在企业发展和员工自身发展上取得“共赢”?这需要企业家和打工者共同思考和面对。在这个意义上讲,老板向返厂员工鞠躬的确是一种新变化,这一点是值得肯定的。
然而,仅仅鞠个躬并不可能有多大实质性的作用,如何让员工们真正体会到做“主人”的感觉,真正能够也愿意与企业同呼吸共命运才是关键。比如,工作上尽量给员工良好的环境,生活上提供更好的条件,提高员工的待遇福利,为每个员工都提供一个可预见的发展空间等等。这需要考验企业家们的智慧和气度。同时,这也是任何一个做大企业做大事业者必须拥有的能力。毕竟,无水之舟何以行远?员工才是企业发展的根本。
希望,老板向返厂员工鞠躬欢迎是一个很好的开始。 |
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