注册成为金坛论坛会员,与千万金坛网友开启缘分旅程!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?现在注册
x
今年以来,市人社局以“能力作风深化年” 活动要求为推力,在人力资源和社会保障服务中心窗口建设上下功夫,全面梳理各项业务经办流程,重服务环节,抓服务质量,树服务形象,窗口服务能力得到显著提升。 一是提升窗口服务满意度。针对以往窗口业务多、工作人员少与群众咨询量大的情况,专门在一楼设立问询室和指示牌,由专人负责问询;改变以往被动咨询模式,主动将群众、企业咨询量大的业务流程与注意事项张贴在窗口处,让群众一目了然,做到业务办理与群众咨询两不误;开展窗口业务回访工作,主动向群众征求意见,及时改进工作中存在的不足之处,着力提升群众满意度。 二是提升窗口业务办理效率。全局工作人员提前半小时到岗对外办理业务,引入业务办理星级评价体系,在业务办结完后接受服务对象的评价,将评价结果纳入窗口工作人员考核;开展窗口业务流程自查活动,查找影响窗口服务质量的环节,着力消除梗塞点,用心改进薄弱点,对一些影响业务办理效率的环节能省即省,尽量减少办事人员的负担,提升服务效率。 三是提升窗口人员业务素质。开设窗口工作人员培训班,编印学习手册,全面熟悉掌握人力资源和社会保障各项业务流程、政策解答等,做到正确、统一、规范解答群众的 疑问;邀请 礼仪专家授课,讲解窗口工作服务礼仪,规范服务用语,端正服务态度;统一窗口工作人员服装,制定窗口工作人员行为准则,全面提升窗口服务形象,提高自身的服务水平。 |