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[民生播报] 金坛区大力引进医疗人才 最高每人奖补180万元

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从八品:知事

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发表于 2019-6-25 14:27:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医疗人才是提升医疗机构服务水平与能力的中坚力量。近年来,我区通过政策扶持、制度保障等措施,积极引进高层次卫生人才和创新团队,最高每人奖补180万元。

        据了解,我区人民医院以外聘教授、签约专家、学科联盟等柔性和刚性方式,引进高层次卫生人才和创新团队。其中,刚性引进的学科带头人、优秀专业技术骨干,在给予购房补助100万元的基础上,按照考核结果,还可享受为期8年、每年不超过10万元的高层次卫生人才专项津贴。

        该院检验科主任医师彭俊华在一年前由区人民医院引进,此前他在兰州军区总医院已从医三十多年。

        在加大医院硬件投入的同时,我区加快医院内部管理和重点学科建设,通过补短板提高医务人员整体医疗服务水平和能力,让金坛百姓在家门口就能享受更加便捷、更高质量的医疗服务。据了解,自2015年12月起,区人民医院共刚性引进人才3名,柔性引进团队与个人20个。



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