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来源:中财网
新一轮国资国企改革正在进行,目前,上海、北京、广东等多地已明确出台国资国企改革方案。 多地在方案中提出,将合理确定并严格规范国企领导薪酬水平,并明确了提高国企红利上缴比例的时间表。 数据显示,2010年和2011年,央企负责人平均年薪为65万元~70万元。国企高管薪水过高普遍为民众所诟病,且高管与普通员工之间薪酬差距很大,有的甚至相差30多倍,造成了严重的收入分配不公。同时,这也造成了国企红利减少和国有资产流失。 目前,这一问题已经引起了中央最高层的重视。8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,表明中央管理企业负责人薪酬改革进入深水区。 针对社会普遍关注的国企领导人员薪酬和职务消费监管问题,多地在方案中提出要合理确定并严格规范国企管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。 说完了薪酬,再来聊聊房价。8月18日,国家统计局发布的7月份70个大中城市住宅销售价格统计数据显示,在上海、广州、深圳的房价先后步入下跌通道后,北京终于也撑不住了,出现了7月份房价环比下跌的态势,这也是北京房价自2012年6月以来首次下跌。 在国务院发展研究中心的专家看来,一线城市房价出现下调的主要原因在于房企主动降价。国内房地产市场的降价态势恐将进一步持续,楼市正被迫进入“新常态”。 当“带薪休假”被纳入劳动监察 国人出游的脚步是否会越来越轻松
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