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针对行政村规模调整后人口增多、范围扩大、群众办事难的实际,尧塘镇积极创新工作方法,全面推行以“一日一值班、一周一集中、一月一沟通、一月一考核”为主要内容的村级便民利民“一字工作法”,受到群众的广泛好评。
“一日一值班”,即全面推行村干部轮流值班制度,每天安排一名以上干部在村办公室值班,以保证村级活动场所每天都有干部接待受理村民办事或反映问题,并确保村民每天都能办成事、办好事。
“一周一集中”,即全面推行镇村干部周二集中办公制度,以集中办公的形式帮助群众解决一些实际困难和问题,努力使其成为全镇各村雷打不动的固定办公日和为民服务“品牌”。
“一月一沟通”,即全面推行“民情沟通日”制度,规定每月15日为全镇统一的“民情沟通日”,坚持一月一主题,以行政村为单位,村干部在村级办公场所接待群众,宣传党的方针政策,倾听群众意见建议,解决群众实际问题。
“一月一考核”,即建立重心下移考核办法,加大考核督查力度,将轮流值班、民生服务、集中办公、民情沟通等工作开展情况纳入村干部月度考核内容,定期不定期采取明查暗访、电话抽查等形式,促进村干部重心下移,扎实开展民生服务活动,带给村民更多实惠和便利。 |
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