离职，公司要求在空白工资条上面签：工资全部结清，对领工资无任何异议。大家会签吗？

三级棒

网友@换季的色彩“本人在云湖路56号-顺丰铝业有限公司上班，9月1号办理入职时说三个月试用期，签了劳动合同的同时还签了入职隔月交五险一金的合同，但隔月之后单位并未缴纳五险一金，后问人事 是否补缴，人事已拒，加上单位无任何福利待遇，加班还没有加班费还不给调休，综合考虑了下 没去办理转正手续直接办了离职，本月9号已办完交接手续，今天去单位人事部签：解除劳动合同证明，辞呈，离职协议，工资打卡申请单，后因为人事强制要求必须要在空白工资条上面写明：工资全部结清，对所领工资无任何异议，后才给办理手续。我的意思是 ：需要我签明工资结清这话也可以，好歹我要知道 我还有多少工资，但是人事态度就是很强硬，签了再给算工资，不写就不算工资也不给办理手续。话都讲到这个份上了，我就拿了我的所有证明回办公室了，人事还跑到我办公室想收走我的单子， 我就奇了怪了，手续还没办好，干嘛要把单子收走，在争抢过程中还把所有单子的一个角撕掉了，我就拿着单子往楼下走，人事还打电话通知保安来堵我，吓得我急急忙忙下楼躲到车里去了。      今天上午我去东城管理处，那边办事处的人给我的建议就是去单位在空白工资条上面签字，到时候工资真的算少了 再去申请劳动仲裁，我想问下 各位懂法律的大神，遇到这种情况应该怎么办？”

相爱一场

按劳动法办理好你的离职手续，然后按照单位的发工资日期，看是否到账？数目是否对，不对的直接到劳动局2楼 举报，这种垃圾单位应该多曝光！

一起去旅行

去12345投诉看看

花田春

虽然没去过这公司，但是老听到说着公司不行

投桃报李

没结算清楚就让人签字，霸王条款哦，投诉12345

天下之大

什么流氓公司，坚决不妥协

爱你一万年

递交书面辞职报告   30天后离职   如果公司没有给你发放工资     直接劳动仲裁

你以为呢

签了字，少发你也不好说，去签字的时候带个录音笔吧，该问的都问个遍，你懂的，留证据

八仙过海

递交辞职报告，试用期内，7天离职，试用期过了的话，正常要30天离职，不要怕，劳动局会仲裁

金枝玉叶

签字后工资更是对不上数，套路