作为一个经常招聘应届生的HR来解答你们一切我能解答的问题？

吃货一条街 · 发表于 2014-6-25 16:25:55

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开篇先说一个很普遍的问题吧

　　我们公司每年都会一批应届生，一般不招往届生。相信很多人应该知道大型企业或者国企或事业单位都只招应届生。2014届的应届生我们已经招了一批了，有些同学已经在实习了。有些同学有其他事情还不能马上实习，所以我们就协商约定实习时间。协商好之后，让他们在约定的日期前上交入职资料，并且有跟他们邮件说明如果因个人原因放弃实习放弃录用机会的，可以通过邮件或者短信通知我们（很多求职者可能不好意思打电话说不来，于是就让他们发个短信），果然还是有同学不来。我们在截止日期前一两天一直打电话给他，就是不接。最后只能打电话问已经在实习的同班同学，才得知已经去其他公司了！我瞬间无语，所以如果有还没有毕业的学生看到此贴还是建议你们都学学。你发个短或者回个邮件也只是占用你几分钟开机开个网页而已，而企业那边却一直给你留着位置。你确定不来提前告知，企业还可以有足够的时间去补员！

　　面试了很多人，也从他们身上学到了很多。我们公司面试一贯都会一两个人面试，一个人记录！有的学生也会拿出笔记录我们跟他介绍的一些公司情况，这个小举动确实给我们留下了很深刻的印象。别小看这个举止，在很多公司特别是事务性的工作，如果工作量又大又杂的。这个习惯就非常有用了！

吃货一条街 · 发表于 2014-6-25 16:26:12

同学们在简历上一定不要犯不该犯的错误啊，比如有的人简历上面写着现居住地是武汉，却投了一个上海的职位。这些地址会很直观的在招聘网站的后台显示的！HR每天看遍无数简历，看到现居住地不在本地的一般都会直接筛选掉的。甚至有的同学本来就在本地，却现居住地依然是学校所在城市，没有及时更新。本来公司可能很想通知你，可无奈你的居住地就是太远了。有的学生会问：你们HR不知道打个电话问下求职者是否在投递职位的城市呢？可能很多初入行的HR会打个电话问下也有可能是这个岗位很难招的可能会问下。
　　像我刚入行HR的时候还会打个电话问下在不在我们公司所处的城市，但是90%以上得到的答复是不在的。后来看到这种简历，不管简历如何吸引人。我都会选择放入回收站！或者筛选为不符合职位要求或待定！

吃货一条街 · 发表于 2014-6-25 16:27:00

还是在校的学生，我建议以下几件事情最好搞定。不然毕业后你就没有这么多空余的时间来专门去应对了！
　　1、考到驾照，越早越好。
　　2、该考的证书一定要考，特别是你这个专业对应的工作有从业资格证的需求的。比如会计！
　　3、争取拿到三好学生、奖学金等荣誉

　　在社会上确实学历基本没有多大作用了，好学校也不一定有优势了。主要是看智商！但是好学校以及学历就是敲门砖，这个大家都知道的啦！头脑灵活的人不管啥学历就是好使

吃货一条街 · 发表于 2014-6-25 16:27:34

作为刚毕业的学生，可能大多数有选择焦虑症！很多同学手上可能有好几个offer，但是适合自己的才是好的。我提出个人意见，我不知道是不是现在大多数学生刚毕业时其实自己都很迷茫，不知道要干嘛。只要有工作，又轻松又工资过得去的更好。如果是有这种想法的我的建议是优先选择国有企业或者国有控股企业（比如有些合资企业中国企是股东，并且股份最大的那种）！

　　国有企业的最大特点就是工资不多，但是杂七杂八的福利特多。种类齐全，其实掐指一算最后到手的钱不比那种大型名企少！

吃货一条街 · 发表于 2014-6-25 16:28:25

建议大专院校的学生能自考本科就自考本科，虽然没什么含金量！但是一旦到有学历工资的企业就有用了，很多考试都是需要本科学历的，甚至有的需要学士学位的，比如考人力资源管理师这个证书，本科学历的只要有从事一年以上的人力资源行业就可以报考，而大专需要三年以上！
　　至于自考、成人本科、电大、函授、网络教育等形式的本科其实含金量都差不多，如果一个企业要招本科，一大把的全日制本科投递简历，他们干嘛放着全日制不用，而用成人本科学生？
　　有一种非高考统招的本科也叫全日制，这种本科企业还是比较认可的，就是专插本的本科，但是如果有的挑我相信大部分HR还是会选择高考统招进来的本科院校学生！

吃货一条街 · 发表于 2014-6-25 16:28:40

面试时企业问你期望薪酬的时候，大家就不用套用网上的面经了，HR面试过这么多人，一眼看穿！建议还是说实际数字吧，至少我喜欢这种说数字的，能达到要求就说能，达不到要求，如果求职者我满意，我会详细说明公司的福利待遇！
　　有些同学就狮子大开口，有的仗着自己是名校毕业的喊出来的工资完全跟他实际资历不匹配，也有的是觉得你们是大公司会把期望月薪说的比之前面试的公司高，因为他们认为这种大公司能开出这个工资！
　　如果你面试的是一个国有性质的企业，包括国有独资企业、国有控股企业、国有参股的合资企业，他们往往开出的工资可能比市场行情要低，但是国企隐形福利大把，最后到手工资不比私企差，所以面试国营企业只需知道所有福利加起来年薪是多少即可！

温柔abc · 发表于 2014-6-26 08:53:24

楼主好有哲理啊

吃货一条街 · 发表于 2014-6-26 17:04:12

温柔abc 发表于 2014-6-26 08:53
楼主好有哲理啊

那是必须的

温柔abc · 发表于 2014-6-27 08:45:47

吃货一条街发表于 2014-6-26 17:04
那是必须的

呵呵，你好不厉害

吃货一条街 · 发表于 2014-6-27 15:18:46

温柔abc 发表于 2014-6-27 08:45
呵呵，你好不厉害

我完全弱爆了